8月23日上午，院纪委书记吴红一行六人前往安徽金鼎锅炉股份有限公司洽谈校企深度合作暨校企合作协议签约仪式。安徽金鼎锅炉股份有限公司人力资源总监、财务总监夏永海热情接待了吴红书记一行。

学院与金鼎锅炉股份有限公司合作培养的“金鼎班”学生，是从学院相关专业的大二学生中选拔组成，“金鼎班”学生从大二暑期进入公司进行生产实习锻炼与相关技能培训，同时由学院与企业共同完成学生相关理论和实践课程的教学任务；学生毕业后在公司服务满三年，企业将全额返还学生在校三年学习期间的学杂费和住宿费等费用的一种人才培养模式。在校企深度合作座谈会上，公司副总工艺师、培训负责人丁明善首先介绍了定向培养的“金鼎班”学生暑期在公司所进行的培训和取得的成果，对学生的良好表现进行了肯定，同时也对学生今后的工作与学习提出了更高要求。学院吴红书记对公司在“金鼎班”学生中开展的培训工作表示赞同，对校企双方深度合作培养人才所取得的成果和创新人才培养模式所付出的努力进行了肯定。她指出此项工作的深入开展是对高职教育人才培养的积极探索，是高职教育“校企合作，工学结合”人才培养模式的创新，同时也是对我院国家骨干高职院校内涵建设的丰富，也是对企业发展过程中人才需求的满足；她还指出在今后的工作开展过程中，学院和企业要进一步创新工作思路，进一步巩固工作成果，要让“订单班”学生受益最大，要为学院今后的校企合作培养人才提供借鉴。公司夏永海总监表示，金鼎锅炉股份有限公司作为芜湖市一家发展前景较好的节能装备制造企业，非常重视与本市高校的合作，公司领导尤其重视与yl6809永利官网这样的高职院校合作培养企业所需的人才，公司会从各个方面把“金鼎班”的学生培养成企业的骨干。学院教务处长郑晓峰表示，针对“金鼎班”学生的教学，学院将根据实际需要进行调整，校企双方将共同努力把学生培养成才。

吴红书记与夏总监签订了校企合作定向培养协议书。接着校企双方还就校企深度合作培养人才的具体实施深入进行交流，对实施过程中可能出现的问题达成共识。校企双方通过相互沟通，相互交流，增进了了解和友谊。学院实训中心（校企合作处）副主任邹维刚代表学院向学生详细阐述“金鼎班”定向培养模式，并和公司人力资源部部长丁漫一起对学生关心的相关问题进行了解答。

机械工程系书记杨海卉、机械工程系常务副主任徐春林、实训中心（校企合作处）干事张朝兵老师和企业制造部副总监程建农、办公室主任梅剑、培训专员谭言松等一同见证了学院与企业的校企合作协议签订仪式。