教师是办学的核心要素，加强教师队伍建设特别是帮助新进教师早日成长具有十分重要与特殊的意义。为进一步加强新进教师培养、助力教师梯度建设，使他们尽快完成角色转变、熟悉业务规范、提升教学科研能力，学院在此前落实新进教师岗前培训、下厂实践、教学督导等措施的基础上，近日又出台《yl6809永利官网新进教师导师制实施办法（试行）》，将遴选一批治学严谨、经验丰富、教学科研能力和责任心较强的教师担任导师，充分发挥示范带动作用，对近年来新进教师进行“点对点”传帮带；进一步通过师德引领、理念传承、教学示范、听课评课、检查考核等途径和举措，加速提升学院师资整体素质，促进教学质量和办学水平不断提高。