2017年6月29日下午，学院召开2016-2017学年第二学期期末中层干部会议。院领导张光胜、侯大寅、刘艺、吴红、徐春林、姜绳及全体中层干部参加会议。党委书记张光胜主持会议并讲话。院长侯大寅对学院上半年工作进行了总结，并对暑期工作作安排部署。

侯大寅从党建思政、教学科研、学生管理、人事人才、招生就业、后勤保障、社会服务、规范管理、安全稳定等九个方面总结了本学期的主要工作。特别是党建思政方面，党委加强理论中心组学习；扎实开展“两学一做”和“讲重作”专题教育；召开全院思政工作会议，出台《关于加强和改进思想政治工作方案》等；开展“四个专项治理”并取得阶段性成果；调整优化内设机构；加强干部队伍建设，调整、选拔部分中层干部，选派干部教师挂职。教学科研方面，成功承办全国、全省职业院校技能大赛，共获国赛3个一等奖，2个三等奖，省赛28个奖项；入选教育部工业机器人领域职业教育项目并成功签约，获批2个省级实习实训基地和1个省级校企合作示范基地；7个现代学徒制试点专业开展校企联合培养人才工作稳步推进；在市十三届运动会获17个奖项。学生教育管理方面，加强辅导员队伍建设、6S宿舍管理、特色班集体建设、感恩诚信教育、心理健康教育和学生资助工作，第六届全省高校辅导员职业能力大赛三等奖；加强改进团学工作，在芜湖“两红两优”评选中获佳绩；加强创新创业教育，获全省电子商务“三创”挑战赛特等奖，大学生创业孵化基地通过市级验收，获市科技类创业项目评选良好等级。人事人才方面，顺利完成2017年进人计划；武昌俊教授获“安徽省先进工作者”荣誉称号；加强师德建设，出台《yl6809永利官网师德规范》。招生就业方面，完成1820名分类招生考试录取，2017届毕业生就业率达95.32%。服务保障方面，科教楼建设进展顺利，新学生宿舍楼竣工，实训等办学条件进一步改善。社会服务方面，开展各类社会培训8280人次。国资、财务、审计、招标等内部管理水平也进一步提高，校园平安和谐。这些成绩的取得凝聚了全院教职工的辛勤汗水，他代表学院通过在座的各位同志向全院师生员工表示衷心的感谢。

为确保下半年工作的有序衔接，他对暑期重点工作进行了布置：继续推进“四个专项治理”，做好干部选拔任用工作；修订专业人才培养方案，进行专业指导委员会的换届；完成2017年招生录取工作任务；开展“三下乡”社会实践、征兵及学生教育相关制度制（修）订，组织参加“互联网+”、挑战杯等创新创业大赛；做好职称评审、机构设置摸底、部门考核指标体系修订；做好教师省培、辅导员班主任培训及社会培训服务；推进政府采购项目招标、验收，确保预算按计划完成；做好食堂、超市、商业网点的新一轮招标、整修和运营准备，确保新学期正常运行；保证科教楼、宿舍楼、教学楼的施工进度和安全；推进“智慧校园”建设；防汛抗雨，确保校园安全等期末及暑期重点工作。他要求各部门在认真总结本学期工作，科学谋划新学期各项工作。

张光胜在讲话中指出，侯院长代表学院党政班子对上半年工作作了全面、客观总结，各项工作扎实推进取得显著成效，希望大家倍加珍惜来之不易的局面，按照期末及暑期重点工作安排继续抓紧抓实、抓出成效。今年是党的十九大的召开之年，特殊的年份对我们每一位同志都提出了新的更高的要求。经济结构调整优化，产业转型升级加快，学院改革发展也面临着新形势和新任务。

他要求全体中层干部，一要自觉拉升标杆，强化责任担当。全院各级党组织和党员干部、教师，突出“讲政治、重规矩、作表率”，以基层党组织标准化建设和贯彻国家、省和学院思想政治工作会议精神为契机，推动“两学一做”学习教育入脑入心、融入日常、抓在经常，确保取得实实在在的效果。二要加快建章立制，提升管理水平。围绕党建抓发展，强化管理出成效。顺应国家和省对高等教育和职业教育改革发展提出的一系列新目标新要求，加快推进国家优质高职专科院校、地方技能型高水平大学建设和现代学徒制试点工作等三大中心工作。三要继续鼓足干劲，狠抓工作落实。对照全年工作要点完成进度，仔细对帐，列出清单，扎扎实实抓好各项工作。勇于担当，善于创新，在强化内涵建设，提高质量水平、办出特色上取得新成效。团结一心，乘势而上，为学院在新一轮发展中走在前列不懈奋斗。

暑假将至，他要求各部门在抓好期末工作的同时，按照学院暑假任务，合理安排，劳逸结合，让每一名教职工都能度过一个愉快、充实、平安的假期，以崭新面貌迎接新学期到来。

（发稿：王冬冬/许园 图片：钱叶 审核：司福明/龚仁乐）