‍‍‍2014年，在学院党委、行政的领导及保卫处全体员工的共同努力下，“平安校园”建设取得切实成效，实现心理危机导致的事件零发案率，“无传销校园”，消防工作被评为“社会单位消防安全3A等级单位”,有力地营造了平安和谐的育人环境，为学院改革发展提供了坚强保障。

强化组织领导工作，创新安全管理体制机制

“平安校园”创建工作是我院综合治理工作的重点，在学院“平安校园工作领导小组”的领导下，由“平安校园创建办公室”牵头与各系部联动，“平安校园创建办公室”与各成员单位签订目标责任书，做到“谁主管，谁负责”，进一步强化和明确责任。做好制度保障，学院先后制订（修订）《安全稳定工作包保责任制》、《中层干部值班人员职责》等制度和5110应急指挥中心系列规定共30余项，印发10多个涉及校园和学生安全稳定工作文件，同时加大制度的宣传、执行和监督。学院“5110应急指挥中心”和4个专项工作组，坚持“四心合一”、“四级联动”、“四防一体”，按照“有警必接，有险必救，快速反应”的原则，共接处警110多次，做到了“件件有落实，件件有反馈”。进一步提高应急反应效率，畅通了沟通渠道。

加大设施投入力度，提升安全技术防范水平

科技创安，强化安防体系。2014年1月份以来，学院又先后增添了监控摄像头200多个，目前全院已达512个，做到校园全覆盖，通过监控回放处理事情30多起。相关区域新增灭火器148只、灭火器箱44个，维修各类灭火器共711只、更换消防水带12盘。随着教职工私家车辆及外来车辆的不断增多，保卫处重新对车辆登记入册，更新了车辆出入证，规范了车辆停放。学院与弋江区政府联动，加强对东、北门前管理，制作硬隔离、斑马线、限速标志、警示牌等，增强交通安全性。技防措施有效地提升了学院安全管理的信息化和科学化水平。

开展平安文化建设，提高人防安全管理能力

源头防范，深化宣传教育。学院利用宣传海报、警示通告、网络资源、专题讲座、疏散演习等多种形式开展安全教育活动，提高师生员工的安防意识与防范自救的能力。专门编印了《yl6809永利官网安全管理制度汇编》，将《治安警示——致新生的一封信》随录取通知书寄给新生，做到了安全教育为先，全年共开展防火、防盗、防骗、交通安全方面的专题讲座6次，地震、消防疏散演练4次。针对不同发案特点，及时张贴和发布各类警示信息，阶段性通报和分析校园安全形势。在11月份“消防安全月”期间，专门对食堂、图书馆、实验室等重点单位、重要部门的管理人员进行消防安全知识和技能培训。加大人防力量投入，目前安保总人数高达60多名，学生治安信息员队伍20余人。

加强安全隐患排查，落实安全稳定各项措施

改进作风，提升服务水平。长期以来，学院非常重视和加强安全隐患排查和整治工作，对存在的安全隐患，及时召开现场办公会，责成保卫处下发书面整改通知，督促并限期整改。在安全常态检查方面，学院始终注重做好“四查”工作，并使之成为制度。日查中能对老化、缺损的消防设施、器材及时发现，及时维修更新，做到消防器材定期检查，按期更换；周查是对学生宿舍进行二次安全检查，重点是宿舍安全“六禁止”；月查要求保卫干部分别落实对口二级单位，按月到对口单位巡查；节假日查是针对“元旦”、“五一”、“十一”及寒暑假前均要求各单位清查安全隐患。全年，学院共查出校园各种安全隐患16项，整改16项，整改率100%，检查和整改效果显著。

注重内外统筹协作，共创校内外良好育人环境

加强协调，联防联治。学院各级部门强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作机制，牢固树立全院“一盘棋”的观念，构筑“大安全”管理格局，强化大局意识，齐抓共管，形成合力。同时要协调配合工商、卫生、消防、交警、宗教管理等部门，净化校园周边环境，形成系统联动的安全工作格局和强大合力。在弋江区交警支队、鲁港街道综治办、市容城管部门的大力支持下，对校园周边的网吧以及多家餐饮店面进行整治，各种摊群点及交通乱象问题得到较大改观，保障学生的正常生活和消费安全。

巩固平安建设成效，健全平安校园建设长效机制

巩固成果，构建安防体系。学院以十八大和十八届四中全会精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，进一步完善和强化校园综合管理治理体系建设，深入践行社会主义核心价值观，推进依法治校，以“服务教学、科研、师生，确保校园平安、稳定、和谐发展”为宗旨，建立与时俱进的安全工作长效机制，全面落实责任制，发挥和强化治保网络的作用，扎实做好学校及周边综治工作。不断完善治保网络，细化到班级、宿舍、科室、实验室，进一步完善二级管理，把可预防性案件、安全隐患整改情况、矛盾纠纷调解等作为年度综合治理工作考评的依据。

当前，全院上下正凝心聚力，以应急平台为支撑，以科技创安为抓手，以平安校园为保障，为创建“活力机电、和谐机电、创新机电、美丽机电、幸福机电”而努力奋斗。（发稿：王奇  审核：段贤勇/王荣才）